Polda Sulut Pastikan Seleksi Kasat Intelkam Polresta Manado Berjalan Objektif

Manado - Kepolisian Daerah (Polda) Sulawesi Utara memastikan proses seleksi terbuka untuk promosi jabatan Kasat Intelkam Polresta Manado berlangsung secara objektif dan profesional.

Wakapolda Sulut Brigjen Pol Awi Setiyono mengatakan seleksi tersebut merupakan bagian dari proses pembinaan karier anggota Polri. Proses ini diharapkan menghasilkan personel yang memiliki kompetensi, integritas, serta rekam jejak dan kinerja yang baik.

"Seleksi ini merupakan bagian dari pembinaan karier personel Polri untuk memperoleh sosok yang kompeten, berintegritas dan memiliki rekam jejak serta kinerja yang baik," kata Wakapolda Sulut Brigjen Pol Awi Setiyono, di Manado, Jumat 11 September 2026.

Awi menjelaskan, proses seleksi dilakukan dengan mengedepankan prinsip objektif, profesional, transparan, dan akuntabel. Peserta harus melewati sejumlah tahapan sebelum nantinya ditentukan sebagai kandidat terbaik.

Tahapan tersebut meliputi seleksi administrasi, Assessment Center, uji kompetensi bidang, presentasi, wawancara hingga penelusuran rekam jejak.

“Melalui proses ini, organisasi berupaya mendapatkan sosok terbaik yang memiliki kemampuan dan kesiapan untuk mengemban tugas serta tanggung jawab pada jabatan yang dipercayakan,” katanya.

Menurut Awi, posisi Kasat Intelkam memiliki tugas strategis di lingkungan kepolisian. Jabatan tersebut berkaitan dengan kemampuan melakukan deteksi dini, menganalisis perkembangan situasi serta membangun komunikasi dan sinergitas dengan berbagai pihak.

Karena itu, dia meminta seluruh peserta menjalani setiap tahapan seleksi dengan penuh tanggung jawab. Integritas dan sportivitas juga harus tetap dijunjung selama proses berlangsung.

Awi turut mengingatkan panitia dan asesor agar menjaga objektivitas serta profesionalitas dalam setiap tahapan seleksi.

Selain itu, dia menyebut Polda Sulut memiliki Tim Assessment Center yang profesional. Tim tersebut tidak hanya dapat digunakan untuk kebutuhan internal kepolisian, tetapi juga dapat dimanfaatkan instansi lain dalam proses seleksi maupun promosi jabatan sesuai mekanisme dan ketentuan yang berlaku. *

Sumber: